近日，中国组织人事报社社长张宝忠、中国组织人事报社记者部主任朱亚勤一行莅启科量子调研座谈，北京市人才工作局副局长刘敏华、北京市委组织部新闻中心主任郑珊珊、启科量子首席知识官万相奎等陪同调研。

会上，张宝忠社长一行，听取了启科量子的工作报告，了解了启科量子业务方向、研发进度和人才建设等各方面发展。作为国内在量子通信和量子计算领域均拥有核心技术储备与产品研发能力的科技创新型企业，启科量子专注于量子通信设备制造和量子计算机全栈式开发，已经完成了量子通信四大系列近20余种产品的研制，现已开始进入市场化阶段，同时正在开展模块化分布式量子计算机的研发。

中国组织人事报社社长张宝忠

张宝忠社长表示，量子科技是国际科技前沿领域，在发展过程中要加大创新支持力度，强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，启科量子要激发创新活力，推动科技成果转化。

科技创新，人才为本，加快量子科技领域创新步伐，关键在于加快量子科技领域人才培养力度。习近平总书记曾强调，要加快量子科技领域人才培养力度，加快培养一批量子科技领域的高精尖人才，建立适应量子科技发展的专门培养计划，打造体系化、高层次量子科技人才培养平台。

启科量子自成立以来，一直坚持引进人才、重视人才、培养人才、留住人才的战略。一方面，公司技术团队在量子信息技术领域拥有二十多年的优势技术积累与丰富产品经验，团队成员来自于MagiQ（全球首家量子信息商业公司）、马里兰大学、哈佛大学、中国航天、中科院、华为等国内外顶尖机构、院校与企业；另一方面，启科量子正广开渠道，面向海内外公开招聘量子优秀人才，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐等多种方式，吸引高端人才加入启科量子；同时，公司搭建了多层次人才培养体系和人才考核激励体系。

北京市人才工作局副局长刘敏华

启科量子团队逐渐壮大的背后，离不开北京市政府、北京市人才工作局等机构的大力支持。尤其是今年，北京市人才工作局在人才引进落户、教育医疗等方面，给予了启科量子更多政策保障和支持。刘敏华表示，创新驱动实际上是人才驱动，北京已经把量子科技作为推动关键核心技术自主创新的重要突破口，我们支持启科量子这种行业领军人才企业，鼓励企业与科研机构协同攻关，促进产学研深度融合。

张宝忠社长表示，通过实地考察和现场交流，感受到发展量子科技的重要性和紧迫性，也希望启科量子加强人才建设，激发人才创新活力，发挥企业创新主体作用，加大关键核心技术攻关力度，推动我国量子科技的发展。