12月28日，由北京市人力资源和社会保障局组织的“2021博士后工作助力北京高质量发展推进会”在北京亦庄召开，会上北京市人力社保局专技处处长刘武宣读了新设园区站和创新实践基地通知，批准启科量子等56家单位设立园区类博士后科研工作站，启科量子副总裁万相奎作为企业代表，上台领取“博士后科研工作站”站牌。

博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子，对吸引集聚博士后人才、提高企业技术创新、推动科技成果转化作用巨大。

此次被北京市人力社保局、全国博士后管理委员会正式授牌为博士后科研工作站单位，标志着启科量子在技术研发、人才队伍建设、产学研合作等方面取得了重大突破，也为公司发展提供了新的契机，将加速公司高层次科技创新人才引进，强化人才培养机制，落实人才强企战略，加快科研成果转化，提升公司核心技术实力。

作为国家高新技术企业，启科量子一直重视科技创新与自主研发，专注量子通信设备制造和量子计算机全栈式开发，未来将设计并构建新一代量子互联网。为此，启科量子制定了长期发展战略，把科技创新摆在突出位置，建设高水平的博士后科研工作站正是启科量子科技创新战略中的重要一环。

启科量子的科技创新实力得到了权威部门认可，除国家高新技术企业外，启科量子还是北京市级企业科技研究开发机构、北京市“专精特新”中小企业、北京市知识产权试点单位、中关村高新技术企业等，目前已申请和授权核心专利超180项，并拥有一批非专利核心优势技术，承担十项国家及行业标准制订工作。现在启科量子正与中山大学、广东工业大学、南方电网、深智城等院所企业深入合作，推动科技成果转化。

启科量子拥有两大科研“天团”——以启科量子CTO陈柳平为首的量子通信研发团队和以启科量子计算CS罗乐为首的量子计算研发团队，两大团队核心成员来自马里兰大学、哈佛大学、莱顿大学、北京大学、中山大学、中科院、MagiQ、1Qbit、中国航天、华为等全球顶尖学府、科研机构以及企业，打造了一流的量子通信和量子计算团队。

在发展过程中，启科量子形成了健全的人才培养和激励机制，获批建立博士后科研工作站后，启科量子将积极“筑巢引凤”，把工作站打造成为量子科技人才的“引进”“发展”和“成长”平台。

接下来，启科量子将认真做好博士后科研工作站建设，统筹谋划，分阶段推进，包括招聘博士进站、起草管理办法、健全培养考核机制以及制定中长期发展规划等，充分用好企业博士后科研工作站这一平台，做好进站博士后培养工作，为进站博士后提供充裕的科研经费、多选的研究课题和周到的生活服务，保障博士后安心工作，做出高水平成果。同时通过与相关博士后流动站合作，持续推动公司与高校、科研院所的密切合作，加快培养一批适合启科量子发展规划的、有科研实力和创新潜力的高水平量子科技人才。

现在启科量子已经启动了人才“双百计划”，百万年薪招聘百名量子物理与信息科学博士，借此次建立博士后科研工作站之机，启科向全球更多博士人才抛橄榄枝。未来，启科量子将最大化发挥博士后科研工作站的人才、技术优势，加快完善量子科技高层次人才培养机制，加速推进量子通信和量子计算的科研及产业化进程，助力北京建设高水平人才高地，为助推我国量子科技发展点燃创新驱动新引擎。